苹果彩票网苹果彩票

新闻与媒体 News
产品库 / 产品库
  • 发布时间: 2017 - 09 - 25
    不断扩大的吉尼电动和粗糙地面剪型作业平台系列提供给您无与伦比的性能和多功能性──提高工地生产力,吉尼电动剪型高空作业平台极具机动性,使您在拥挤的工作环境灵活操作。同时,它们生产率佳、 效率高,宽敞的工作平台可承载更多的工人和负载。吉尼粗糙地面剪型高空作业平台提供非凡的牵引力,速度和爬坡力,从而提高您的生产力。他们是需要宽敞工作平台的大型户外施工的完美机型。
  • 发布时间: 2017 - 09 - 04
    整机基本参数标准斗容0.044m3操作重量1780kg额定功率16.5kW/2200rpm铲斗挖掘力13.5kN斗杆挖掘力8.2kN外型尺寸A 总长3760mmB 总宽1080mmC 驾驶室总高2400mmD 配重离地间隙509mmE 最小离地间隙180mmF 尾部回转半径1190mmG 轮距1217mmH 履带总长1578mmI 底盘宽度1080mmJ 履带高度374mmK 履带板宽230mm推土铲(宽/高)1080×235mm工作范围L 最大挖掘半径3915mmM 最大地面挖掘距离3833mmN 最大挖掘高度3653mmO 最大卸载高度2515mmP 最大挖掘深度2285mmQ 最小回转半径1674mmR 推土铲最大提升高度220mmS 推土铲最大掘地深度240mm动臂偏转角度(左/右)70/50°
    环保型高效低耗进口发动机 全套进口液压元件,控制精良,作业流畅 可翻转扶手箱,上下车方便 全封闭pros/fops驾驶室,进口豪华座椅,安全舒适 可偏转工作装置,可在狭小空间工作 可伸缩底盘和推土铲,提高稳定性 标配暖风装置 标配液压破碎锤管路。
  • 发布时间: 2017 - 09 - 25
    不断扩大的吉尼电动和粗糙地面剪型作业平台系列提供给您无与伦比的性能和多功能性──提高工地生产力,吉尼电动剪型高空作业平台极具机动性,使您在拥挤的工作环境灵活操作。同时,它们生产率佳、 效率高,宽敞的工作平台可承载更多的工人和负载。吉尼粗糙地面剪型高空作业平台提供非凡的牵引力,速度和爬坡力,从而提高您的生产力。他们是需要宽敞工作平台的大型户外施工的完美机型。
  • 发布时间: 2017 - 09 - 20
    铲斗容量立方米0.6标准铲斗宽度毫米操作重量千克14400机体尺寸(运输时)全长毫米7801全宽毫米2590全高毫米2850最低离地间隙毫米478发动机型号CUMMINS 4BTAA3.9总排气量升(毫升)3.927额定输出功率KW/rpm85.4/2200挖掘性能最大挖掘高度毫米8641最大卸载高度毫米6181最大挖掘深度毫米5538最大垂直挖掘深度毫米4727最大挖掘半径毫米8296动臂偏移角度:左/右度最小回转半径毫米2325后部最小回转半径毫米2325铲斗挖掘力85履带类型钢履带宽度毫米600行走部分履带全长毫米3660轮间距毫米2910履带中心距毫米1990行驶速度(1档/2档)千米/小时5.2/3.4爬坡能力%70回转速度转/分12.3推土板推土板(宽)毫米推土板(高)毫米提升距离(GL上/下)毫米液压泵类型2个柱塞泵回转马达类型行驶马达类型燃油箱容量升250液压油箱容量升130
    环保型高效,低耗发动机 全套进口液压元件,控制精良,节能可靠 原装进口散热器,适应超强负荷及连续作业 坚固耐用的关键结构件,国际品质的底盘配置 强大的挖掘力,回转力以及牵引力 舒适的驾驶室,良好的视野及防护结构 符合二次环保排放标准 配备大容量,进口冷暖空调 GPS卫星定位和远程监控系统。
  • 发布时间: 2017 - 09 - 25
    不断扩大的吉尼电动和粗糙地面剪型作业平台系列提供给您无与伦比的性能和多功能性──提高工地生产力,吉尼电动剪型高空作业平台极具机动性,使您在拥挤的工作环境灵活操作。同时,它们生产率佳、 效率高,宽敞的工作平台可承载更多的工人和负载。吉尼粗糙地面剪型高空作业平台提供非凡的牵引力,速度和爬坡力,从而提高您的生产力。他们是需要宽敞工作平台的大型户外施工的完美机型。
联系方式

公司总机:023-6885 1222

图文传真:023-6885 1222-8333 

电子邮箱:thba@vip.163.com

中国 · 重庆 · 总部

重庆市九龙坡区奥体东路58号3-4

勇挑重担演绎精彩人生、精耕细作铸就辉煌事业

日期: 2014-08-15
浏览次数: 37

———智邦集团2014年半年度工作会议报道


序言:智邦公司成立于2004年4月,于2010年晋升为集团公司;同时迈出了智邦集团第一个“三年规划”的战略步伐,2014年智邦集团现有员工400余人,年产值将突破10亿元,十年间,智邦集团取得了飞跃式的发展。2014年是智邦集团第二个“三年计划”,在这攻坚之年,智邦集团结合外部环境和集团发展战略、集团内部资源,从全局出发进行全面调整,调整优化集团管理体系,搭建更为高效的组织体系,同时进行职业化升级和标准化建设,将智邦集团发展和建设推向一个新的高度。

2014年7月9日上午10点半,智邦集团在五星级酒店隆重举行了智邦集团2014半年度工作会议,集团董事长总裁周波先生、副总裁廖静波先生及集团办相关领导和各事业部负责人等20余人参加。大会上管理人员汇报了上半年工作情况,发布了第二季度任务完成结果及第三季度任务目标,进行了智邦集团“标准化年”的动员宣贯,集团领导总结了上半年工作的成果和不足,居安思危,调整思路,为智邦集团接下来的发展指明了新的方向。



职业建设上台阶,标准建设揭序幕


第二个“三年计划”开局之年,集团公司就加强了对内部管理的重视,引进专家对智邦集团内部进行打造、指导,2013年到2014年7月集团先后成功举办了4期员工“员动力”特训,三期管理层人员职业化系列培训,一次现场办公会议,对黔江、宜昌、恩施、内江、永川、自贡等多地进行巡视。在培训中增强了参训人员的团队意识、服务意识、管理意识,在巡视和现场办公会议中,对分公司的管理提出了建议和指导,大幅提高了公司和员工的职业化建设。

在今年的半年度工作会议上宣布了智邦集团正式从“职业化年”转化为“标准化年”,标准化——即为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,对重复性的事物和概念,通过制订、发布和实施标准达到统一。

今年的标准化建设也首先在我们集团领导中先行展开。本次大会上,汇报资料格式进行了规范,使用了标准的PPT模板,统一、系统、清晰、重视数据的力量,汇报效果得到了集团领导的肯定,也使各位管理人员全面掌握自己板块情况。



精耕细作出效果,厚积薄发重体系


2014年上半年,对于工程机械行业来说是起伏非常大的半年,并且这样的波动幅度有别于往年,这也对我们能否快速适应市场发展和行业变化带来一个新的课题。集团对于员工培养、管理体系升级、流程进一步梳理等方面投入大大的加强,整体协作和员工的能力有了一定的提升。集团公司副总裁廖静波先生在半年会议上对各个版块工作进行了细致的分析和点评,也为其下半年的工作目标及方向进行了指导,并承诺会帮助大家一起提高和改进,要继续推行集团体系化建设和标准化建设,重视员工培养、团队的梯队建设打造,为后续集团健康进一步发展打下基础。



居安思危常备战,勇挑重担创辉煌


2004年智邦公司成立,历程10年,员工从几人到几百人,销售从几十万到几亿,我们不断壮大,顺风顺水。然而创业不易,坚持更难,且行且珍重,我们企业的发展现在还在春天与夏天,但时刻不要忘记备战,居安思危,我们一定要时刻谨记。智邦的财富不是某个项目给我们带来的利益,而是我们团队不断适应市场,发展项目,寻找机会。

智邦集团进入一个更高层次的发展,应要轻装上阵,把历史遗留问题处理好,要多学习,多走走,努力提高高层管理人员在战略思维和经营思路,要有宏伟的目标、抱负、愿望去做大做强,智邦的未来将由我们的胸怀去打造。心有多宽,舞台就有多大。



半年成绩风和雨,马到功成勤与智


2014年上半年,在重庆长时间的雨水天气中,全国挖掘机装载机销售双双下滑15%左右时,智邦公司在这样的行业形势下逆流而上,销量比去年同期上升10%以上,证明了我们扎根市场,精耕细作的结果。七月,我们即将迎来灿烂的艳阳天,让我们鼓足干劲,积极调整优化,搭建新体系,推动智邦职业化转型,实现工作的高标准、高质量,圆满完成下半年集团目标!愿灿烂的阳光照耀我们取得更好更丰厚的成绩,用我们的勤劳和智慧创造2014新的辉煌。

十年磨一剑,并非易事,智邦集团走过的路程充满曲折坎坷,但是不屈不饶的智邦人披荆斩棘,一路向前。勇挑重担演绎精彩人生、精耕细作铸就辉煌事业,未来的胜利也必然属于勇往直前的智邦人。


最新新闻 / News More>
1
2018 - 09 - 30
为体现招聘体系工作的完整性,提升人力效率,配合组织发展战略,以最大限度发挥人力资源组织效能。现集团行政中心人力部门以含谷基地为招聘体系;吸引更多人才,培育储干人才建设梯队,完善智邦集团人才体系搭建。       此次集团行政中心组织三峡职业学院参观培训师生共计33名(其中教师5名)。于今日(9月29日)早上九点准时到达,分别由集团行政中心总监汪总、工程机械服务中心总监尹总、人力资源经理陈婷一共带领三峡职业学院师生,参观智邦集团新搬迁办公地点(大修厂、配件公司、佰斯泰、集团办公大楼),现场介绍我们智邦集团的产品结构;引导师生了解智邦集团企业文化背景和集团工作人员办公环境,增进长期人力合作效益。       三峡职业学院学生与公司领导合影留念        同学们参观新增挖掘机        尹总现场指导为同学们讲解挖掘机知识       同学们参观厂区       集团行政部汪元来总监为同学们讲解企业文化及发展历程       人力资源部陈婷经理为同学们讲解公司的企业架构,员工福利及职业规划生涯蓝图。...
2
2012 - 11 - 16
国内工程机械服务行业如今正处于战火纷飞,狼烟四起的胶着状态,面对如此严峻的局面,如何才能在工程机械行业阔步向前,提升公司内部管理,努力构建节约型企业,深挖盈利增长,才是一个企业公司努力改变现状,实现高效健康发展的必然选择。当前,由服务中心倡导配件部积极响应开展的“增收节支 从我做起””主题实践活动,是实现“效益、活力、和谐”奋斗目标的一次富有现实意义的活动。配件部刘部长对此项活动做了全面部署,就如何增加配件销售,规范库房管理,控制配件库存量和运输费用支出等方面进行了研讨。主题开展以来,服务中心上上下下都纷纷积极响应,尤其是中心领导做出有力表帅,在整个智邦集团掀起一阵“增收节支 从我做起”的热潮;降低一切费用成本,多增收,杜绝浪费,减少不必要的浪费,已经成为集团一种节约的习惯,一种潜意识。在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,让我们积极行动起来,使增收节支主题实践活动真正成为每个员工的自觉行动,共同创造一个真正健康节能的企业发展氛围!
3
2018 - 01 - 26
2018年1月16日,赛格盾科技召开2017年度工作会议,智邦集团董事长、赛格盾科技总经理周波先生出行会议。会议主要议程为:       一、     软件开发部述职报告。       二、     软件开发部述职报告。       三、     市场拓展部述职报告。       四、     行政部述职报告。       五、     周总颁发年度先进集体及个人奖。         六、     公司人事行政经理解读2018年企业规划路线。       七、     集团行政中心汪元来作集团宣讲。       八、     公司副总...
4
2018 - 08 - 15
版次:008    作者:重庆商报-上游财经记者 韦玥来源:    2018年08月15日       重庆商报-上游财经记者 韦玥       目前,安防行业并没有一个统一的规范,安防设备和传统的指挥控制中心只是基于普通的安全管理,没有分享信息,导致容易出现突发问题发现不够及时,响应速度慢等问题。为此,重庆赛格盾科技有限公司研发了一套安防综合管理系统,集成了从监控录像到访问控制系统以及其他物理传感器的全部信息,并将该系统搬到了现场,让市民体验“飞”一般的响应速度。智能化安防系统打破信息孤岛       作为安防重点区域的小区、写字楼,其管理难点一直存在,虽摄像头、门禁、报警器等设备的使用提高了安防水平,可这些设备和人员大多未能及时联通,信息孤岛无法打破,让安防预警存在障碍。本次智博会,重庆赛格盾科技有限公司带来安防综合管理系统演示,“智博会有很多行业大咖,期待能在参展过程中和参展商们互相交流以及探讨,如何让大家重视安全数据,并有效的利用,让数据达到提前预警安全事件。”重庆赛格盾科技有限公司副总经理兼技术负责人许昌洪在接受采访时表示,智能化的安防系统必须打破信息孤岛,将安防中的人与物连...
5
2016 - 03 - 16
时光飞逝,岁月如梭,转眼间忙碌的2015年已过去,充满期待的2016年向我们走来。新的一年,孕育新的目标和希望。智邦集团2015年度工作总结暨2016年度工作部署会议、智邦集团2016新春团拜宴于2016年2月2日在渝州宾馆隆重举行,年会以新常态、新征程、新成就为主题。集团管理中心,六个子公司同仁、五个事业部、各区域三十几个分公司的全体员工四百余人,与集团领导欢聚一堂,共同赋予这美好的一天别致而又难忘的回忆。(一) 智邦集团2015年度工作总结暨2016年度工作部署会议这天本是阴雨绵绵却迎来了冬日暖阳,确实是一个好兆头!在渝州宾馆中华厅的广场上,智邦集团年会电子签到仪式正盛大的举行,大家精神抖擞,有序的进行着,每个人欣喜的接过优贝家吉祥物送出的红包,争先恐后的和他们合影留恋…中午12点半,全体智邦人按公司、事业部整齐列队手持队旗,在集团领导夹道欢迎下,依次进入了气势恢宏的年会主会场。全体员工高呼智邦愿景和誓词,在庄严的升旗仪式后,智邦集团董事长&总裁周波先生的致辞拉开了我们2016年会的序幕。他回顾了2015年智邦各板块所取得的重大成绩,并对集团各部门的努力与付出给予了充分的肯定与鼓励,感谢每一位智邦员工一年来的辛苦。并勉励大家在2016年再接再厉,拿出更多的激情与干劲,为美好的未来奋斗!回顾过去,展望未来,集团副总裁廖静波先生对第二个三年规划工作报告及2016年...
6
2012 - 10 - 12
为完成集团下达车市四期招商入驻率达到90%的艰巨任务,我们绞尽脑汁,想尽办法,五月以来在重庆市内的大小汽车销售市场的走访宣传,拜托新老客商,“招进来”是我们的工作重点。但效果仍不明显,目前入驻率还不到30%。安国汽车和车市销售冠军的帝豪汽车都是从成都过来的,或许他们有独立的销售经验。川渝两地地理位置接近,经济联系紧密,去成都招商可以尝试。去成都招商,这是我们外出招商的第一站。为节约开支,出征前我们进行了认真分析研究,考察队由文总带队,参与人员有物管部经理、招商主管、物业主管组成的一行四人招商考察队。成都招商考察我们从8月23日至25日,实际只有两天时间,一共参观考察了两个汽车市场:一是成都的中国西部汽车城,二是成都莱克汽车广场。西部汽车城是川渝地区最大、车型最齐全的汽车专业卖场,莱克汽车广场则是四川地区的名车超市。在两个市场内发放了我们的招商手册,并且有选择性的向一些经销商详细介绍了重庆奥体车市,从直观感觉他们对我们车市的兴趣并不大。后来与多家经销商深入交谈后才了解到,成都的汽车市场不景气也有一年多了,他们也遇到许多经营方面的困难,目前还没有想对外扩张经营的打算。这确实是全国市场的通病,汽车销售卖场都十分冷清。我们现场看到,几乎没有消费者看车,卖车的人比看车的人多,很多品牌连销售人员都没看到,只是在商品车上竖立了电话牌。虽然到目前为止,我们都没有接到成都方面的经销商的咨询电话,但是...
友情链接:
钉钉系统
重庆奥体体育公园
重庆佰斯泰机械有限公司
重庆优贝家儿童产业有限公司
赛格盾科技有限公司
奥体车市
24小销售服务热线:400-6621-222
Copyright 2017 重庆智邦集团
渝ICP备11003911号 
犀牛云提供企业云服务
关注官方微信和扫描访问手机端
随时掌握最新、最独家的资讯和服务!
别的客户都在需求些什么?
友情链接:苹果彩票  苹果彩票  苹果彩票  苹果彩票  苹果彩票  苹果彩票  苹果彩票网  苹果彩票  

免责声明: 本站苹果彩票jyxdjt.com资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!